为进一步提高员工综合管理素质及业务能力，通过构筑员工成长路径，加强对年轻员工的理论知识学习、岗位业务技能训练，为凯里水务事业的发展选拔管理人才和技术人才，2025年1月7日，凯里水务公司开展星火计划（第一期）开班仪式暨2025年第一次集训。

    开班仪式由公司副总经理李咏梅主持，活动议程分为开班仪式、同频交流、课程分享、领导总结四个环节。开班仪式围绕为什么报名、为什么要做星火计划、成人如何学习及成长问题展开。

    首先，公司总经理杨骏对大家能够参与到星火计划的培训班中来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!他强调人才是企业发展的重要资源，后备人才的培养和管理对企业的长远发展具有重要意义，为凯里水务事业的发展选拔管理人才和技术人才，是公司领导班子重要的工作任务。他希望：一是各位学员要通过这个平台，结合各自工作岗位及实际需要，不断学习新知识、新技能，只有不断地学习，才能够适应时代的发展变化，才能够具备应对各种挑战的能力。二是要善于倾听他人的意见和建议，要与团队成员建立良好的合作关系，相互支持共同进步。三是保持创新意识，勇于探索、不畏艰难、敢于创新、不断超越自我，在工作中去学习如何更好的工作，能够从不同的角度去思考问题，并提出解决问题的办法。

    同频交流环节，随机抽取了学员就星火计划最关心、关切的问题，导师一一进行现场答疑，导师和学员围绕凯里水务发展方向、发展战略、发展理念、三有价值观以及凯里水务公司未来发展规划等进行互动交流，气氛活跃融洽。

    随后，安全稽查部经理王凤娟分享PPT转换为视频课件讲解材料的制作技巧，参训学员认真听讲，现场教学+在线学习互动，让学员受益匪浅。

    最后，公司董事长王训利作总结发言，他希望参与星火计划的导师们结合自身专业知识和管理方式，不吝赐教、倾囊相授，与学员保持良好的互动，指导职业发展方向、协助设计个人成长计划、监督学习进展、促进业务技能进度、提供心理支持，做好职场引领、树立职场典范；希望学员端正学习态度，严格遵守培训纪律和各项规定，尊重老师、团结同学，珍惜这次难得的学习机会，以饱满的热情、积极的态度投入到学习中去，不断锻炼自己、提升自己，勇于打破传统，勇于追求卓越，相信通过大家的共同努力，星火计划一定能够培养出更多的优秀人才，为凯里水务事业发展注入新的活力和动力!